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合肥演讲培训机构简谈享受口才训练

编辑:宏宇口才培训中心时间:2017-12-27

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云南古城有个气候宜人,土地富饶,物产丰富,人们生活悠闲,节奏慢悠悠的。有一个英国绅士看到这里的人们生活悠闲,就问一个老太太,夫人,你们这里的人生活节奏为什么是慢悠悠的?老太太说,先生,你说人最终的结果是什么?英国绅士想了想说,是死亡。老太太说,既然是死亡,你忙什么?生命是一个过程而不是一个结果,有人看透,有人看破。学会体会过程,有的人就找最讨厌的地方去体会,这个世界总会有阴暗面,一缕阳光从天上照下来的时候,总有照不到的地方。如果你的眼睛只盯在黑暗处,抱怨世界黑暗,那是你自己的选择。我今天讲的专题属于领导学范畴。缔造领导力,先要缔造个人影响力,合肥演讲培训机构就提出了塑造阳光心态、情商和影响力。合肥演讲培训机构今天要传授给大家的理论,如果你能听进去,悟到了,你至少增长寿命两年。现代社会由于残酷的竞争压力,人心变成了“狼心”,肉心变成了“铁心”,这套理论能把“狼心”、“铁心”变成“仁心”,能缔造家庭幸福、团队和谐。知道什么是末位淘汰吗?它是森林规则。动物为了保护自己拼命地跑,把跑得最慢的留给狼,狼把它吃掉。森林规则用在了人身上,人心不就变成了“狼心”了吗?大家都在拼命地扩大市场份额,在蛋糕不变的情况下,就是把别人的饭拿来给自己吃。竞争已经渗透到人的骨子里面,使人烦恼,心态变差。  竞争是残酷的,人还得快乐,我们就在矛盾的夹缝中生存。

 

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“面试和交女朋友是一样的”“面试其实就是向主管告白”黄执中如是说,“目的都是为了请你接纳我,请你选择我”。按照“黄式逻辑”,追求对方的时候不应该说“我有多爱你”,而是应该证明“我有多懂你”。

“你很爱我,只是证明了我很可爱,并没有证明你自己的优势。”黄执中幽默地点破个中逻辑,指出面试和追求他人都应尽力展示出自己的优势。

随后他举出曾与自己共事的“面试之王”的故事作为例子——因为了解酒店附近十分钟车程所能找到的最好吃的卤肉饭,从而征服了面试官,成功进入自己从未涉猎过的酒店管理领域。这其中展现出的不是经验,而是一个求职者对公司需求的了解和去实践完善的能力,而这正是面试官所在意的。
 

“嘴只负责说,考验的是看情况的能力”如何形容一支笔?如何描述一张桌子?这样看似简单的题目,却难住了在场的同学们。在黄执中看来,并不存在口才好坏一说,所谓说不好,只是因为对情况不够了解,想的不够透彻。“你讲了,我听懂了,证明你知道。我明白了,能转述给别人,让别人听懂,才能说明我知道。”
 

“员工觉得主管傻逼,是因为面对的情况有所不同。”黄执中一针见血地指出在职场容易遇到的情况。在他眼中,职场和学校有很大的不同。“在大学念书,不考验智商,考验的是自我要求和自我管理的能力。”而初入社会的职场新鲜人,应该让上级认识到自己拥有了解状况和辨明是非的灵活性。

谈判、说服与辩论最后的提问环节,在场的同学积极踊跃地向执中学长提出自己的疑惑,其中不乏与辩论相关的问题。
 

现场有观众提问,如何在观点交锋时说服他人,黄执中认为,在双方交流的过程中,最重要的是关注权力的所在与流动。他理性地将此分成三种情况:当权力在双方手上时,单方无法解决所出现的冲突,所以采取谈判的方式;当权力出现在一方时,另一方则往往需要采用说服的方式实现权力的流动,以达到自己的目的;而辩论则是权力属于第三方的情况。

“我们常说,无裁判不辩论,辩论的目的不是为了改变对方的看法,而是为了改变第三方的想法与态度”,这是黄执中对辩论的形容。

作为第三季“奇葩之王”,他坦言在《奇葩说》中,辩手们能让观众听得大呼过瘾,是因为他们能够精准把握现在讲到了哪里,能够了解观众此刻在意的是什么。

被问及如何说服学校解决宿舍问题,合肥演讲培训中心简练地给出这样的建议——“把自己的需求,包装成对方在意的重点”,而这同样也是交流与沟通中的重要技巧。